HR Manager

Crystal Camp Lestari · 📍 Pasuruan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 14.000.000 per month
Crystal Camp Lestari, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pariwisata, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang positif bagi setiap karyawan. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien, serta membantu perusahaan dalam mencapai tujuan dan visi yang telah ditetapkan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola asuransi dan manfaat karyawan lainnya.,Mengelola perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Magister dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan lain.,Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peraturan dan hukum yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki orientasi pada hasil.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan perangkat lunak HRIS.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau CHRP akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat karyawan lainnya.Kemampuan untuk mengelola perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait