HR Manager
Gold Tech Cemerlang · 📍 Surabaya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Gold Tech Cemerlang adalah perusahaan teknologi yang berdedikasi untuk memberikan solusi inovatif dalam dunia digital. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Surabaya. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan membantu membangun tim yang unggul.
Sebagai HR Manager di Gold Tech Cemerlang, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan teknologi terkemuka, kami sangat menantikan lamaran dari Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.Memantau dan menganalisis metrik sumber daya manusia untuk meningkatkan efektivitas.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan teknologi atau industri serupa.Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi sumber daya manusia di Indonesia.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Pengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.Berpengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan berdasarkan data.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan memenuhi kebutuhan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan etnis.</li>
Lowongan Terkait