Lead HR Generalist

Agung Dian Motor · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 21.000.000 per month
Agung Dian Motor, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang otomotif, sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memimpin dan mengelola semua fungsi HR di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kandidat yang dipilih akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan dalam pembangunan budaya perusahaan dan mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua fungsi HR termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.,Membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memimpin dan mengarahkan tim HR untuk mencapai target dan tujuan perusahaan.,Mengembangkan dan memantau program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.,Menangani masalah hubungan industrial dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kualitas dan kecepatan dalam proses rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Memantau dan melaporkan kinerja HR secara berkala kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Master dalam bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau posisi serupa di perusahaan industri otomotif atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem manajemen sumber daya manusia dan praktik terbaik.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PMP, atau sertifikasi lainnya.,Memiliki pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan program pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengelola dan mengarahkan tim HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR.Kemampuan untuk menangani masalah hubungan industrial.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan kinerja HR.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait