Learning Development

Smart Mart Sejahtera · 📍 Boyolali, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Smart Mart Sejahtera, sebuah perusahaan yang berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan, sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Lokasi kantor kami berada di Boyolali, Jawa Tengah. Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 6.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan. Jika Anda memiliki minat untuk berkontribusi dalam pengembangan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengembangkan program pelatihan yang relevan dan efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik dari karyawan.,Mengelola dan memantau proses pelatihan, termasuk penjadwalan, pengaturan, dan evaluasi.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan pemasok pelatihan eksternal jika diperlukan.,Menyediakan umpan balik dan evaluasi kepada karyawan setelah program pelatihan selesai.,Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk memberikan wawasan dan rekomendasi kepada manajemen.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan pelatihan yang berkelanjutan dan terintegrasi.,Membantu dalam mengembangkan budaya belajar yang kuat di dalam perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengelolaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola beberapa proyek secara bersamaan.,Pengalaman dengan alat dan perangkat lunak pelatihan seperti LMS (Learning Management System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk melakukan penelitian dan analisis data untuk mendukung keputusan pelatihan.,Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan lingkungan kerja yang dinamis.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat program pelatihan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses pelatihan.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan pemasok pelatihan eksternal.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan evaluasi kepada karyawan.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan departemen lain.Kemampuan untuk mengembangkan budaya belajar yang kuat di dalam perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait